Memverifikasi sesi…
Masuk ke akun
Ringkasan operasional hari ini
Tidak ada foto untuk ditinjau.
Keputusan approval:
Kebijaksanaan bobot (override manual)
Menggantikan perhitungan otomatis dari status. Kosongkan untuk pakai aturan default.
Lengkapi data pribadi, pekerjaan, dan rekening gaji
| Karyawan | Sumber | Bruto | Bersih | Catatan |
|---|
Belum ada baris gaji.
Ini mencatat pencairan gaji nyata ke karyawan & mengurangi sisa gaji-nya. Beda dari "Buat Payroll" (dokumen periode) — keduanya tak dobel.
Tarif harian per grade. Dipakai mesin gaji sebagai dasar seluruh perhitungan.
| Grade | Tarif harian | Rincian per hari | Dipakai |
|---|
Belum ada grade.
Tambah grade
—
Tarif harian grade dibagi tiga: absen masuk, absen pulang, dan sisanya jadi porsi KPI (dibayar sesuai tugas yang selesai). Atur dua yang pertama; KPI mengikuti.
Akibatnya pada grade yang ada
| Grade | Tarif | Masuk | Pulang | KPI (sisa) |
|---|
—
Berlaku untuk seluruh tenant di holding ini. Mengubahnya tidak mengubah angka gaji yang sudah dihitung — hanya periode & jadwal ke depan.
Permenaker 6/2016 — satu kali per orang per tahun kalender. Masuk sebagai bonus, bisa ditransfer seperti gaji.
Masa kerja ≥ 12 bulan = 1× upah sebulan. 1–11 bulan = (bulan/12) × upah. Belum 1 bulan = tidak berhak. Upah = pokok + tunjangan, atau tarif harian × 30.
| Karyawan | Bulan | Upah/bln | THR | Status |
|---|
Memuat info terakhir dihitung…
Apa itu "Hitung Gaji"?
Hitung Gaji mengubah jadwal + absensi yang sudah disetujui menjadi gaji harian pada rentang tanggal di atas, lalu menyimpannya ke buku besar gaji. Sesudah dihitung, angkanya baru muncul di Laporan Gaji & Riwayat Gaji tiap karyawan.